“年轻气盛，也未必都是坏事。不过这次再见你，确实觉得你变得平和沉稳了不少。”

　　待到最后一样菜上完，包厢里只剩两人后，杨宁普说道：

　　“你来之前，洛师弟也跟我打电话聊过了。这次的事啊……是‘云奇社’插手，你明白了么？”

　　陈阔奇怪道：“‘云奇社’不是说已经关了有四、五年了吗？”

　　“又想重新弄起来了呗。”

　　“原来是这样，那确实是没办法。”陈阔其实知道杨宁普有很多东西没说，但他也不会开口问，这种涉及到其他宗门内幕的信息，不好直接打探。

　　所谓“云奇社”，其实就是和“多宝公司”一样，是“袤奇宗”宗门自己组建的用来提供各类用品的机构。

　　只不过和其他众多宗门的类似公司一样，都没有什么发展前景，最终只能是从其他公司那里购买需要的东西。

　　像陈阔知道，之前“袤奇宗”的主要供应商之一就是上一宗的公司“正心文化”。

　　看起来宗门弄这种公司应该很简单，就按宗门的需要去定制，去找厂商制作就是了。

　　但实际上并没有那么简单，宗门需要的很多东西，是只有对灵修知识、对宗门各种术法了解很深刻的灵修才能准确地设计和制作的。

　　可问题是，这样的灵修，让他们自己动手去做几个，没问题。让他们筹建一个公司，安排量产，安排定制的程度，安排材料的选购，安排生产的工艺，跟代工厂斗智斗勇，却是非常的困难。

　　像陈阔的师傅吴天道，可以说是非常有智慧的灵修了，在社会上也行走了几十年，上到达官权贵，下到贩夫走卒，都能非常好地交流，情商也很高，但他创建的“多宝公司”在当年也只是勉强维持，勉强供应自家宗门的一些产品。

　　找职业经理人，找专业的经营者，在这一行业也行不通。

　　因为不论是生产端的把控和管理，还是销售端的其他宗门关系建立，甚至是自己宗门的需求对接，都不是非灵修能搞得了的，甚至不是修为普通的灵修能搞得了。

　　一般灵修，没有渠道的话，就算设计出很吊炸天的物件，就算能找到谈得好、有水平的代工厂制作，可能也找不到足够的材料来安排生产。

　　很多关键的材料，是需要各个宗门间互通有无，是需要灵修的人脉去获取的，否则有钱都买不到。而光靠一个宗门自己去寻找，效率非常低。

　　就像是陈阔安排在代工厂常驻的小韩，很大的一个工作，就是负责管理和看好这些“关键材料”。

　　现在和“多宝公司”类似的，真正做起来、能够跨宗门供货的公司，无一例外，都是有经营能力的灵修掌管。

　　杨宁普吃了会菜，似乎觉得可以跟陈阔多透露一点，便说道：

　　“有个弟子刚读了什么mba回来，跟宗主说也要搞一

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