住。接下来的是面试：十一个评委坐在你的对面，里边包括我认识的委主任、副主任五人，其他应该是区委组织部等部门的领导。自我介绍、工作思路，然后就是评委里有一个用英语提问了一个简单的问题，我用英语算是磕磕绊绊回答完毕。没想到的是，我在自我介绍里说自学日语，他接着用日语问了我一个问题，我立刻懵了，听都没有听懂。灵机一动，我用英语实话实说，说自己日语只是在学，刚刚起步，你的问题我听不明白，实在抱歉。最后的实在抱歉我用的日语。他微微一笑，冲我及两边的评委点头，却没说我听不懂日语。

　　答辩结束，我出了考场，一头钻进路边常去的小饭店，要了一扎啤酒，一个小菜，咕咚咕咚喝了起来。刚才，真的很紧张！据说那边熟悉的同事到处找我，要告诉我评委当场拍板，我是面试笔试都是第一名，被确定为滨海开发区招商部主任。可是，那时候我既没有手机，也没有bp机，更没有家庭电话——家是租住的一间30平米的民房，一家三口，有时候加上看孩子的母亲。

　　岳父第一个知道我“当官了”，是他的女同事告诉他的，女同事的老公是我们委机关的一个处长。老爷子特别高兴，晚上特意叫我们回他那里吃饭，还开一瓶好酒。我是下午知道的，晚上就带了一个大西瓜和妻子一起去政工处长家窜门，期间有大学同学、也是一个系统的同事，他也参加这次竞争上岗，他敲门，喊了几声，见没人开门，就走了。我们侧耳倾听许久，主人无意起身开门的意思。后来据他说带了两瓶五粮液，而来的目的并不是这次竞争上岗，而是希望调整一下工作，从基层调到机关去——至今二十多年过去了，他还是在基层，并且副科的职务都没有弄上，还有五六年退休了，多少同事怀才不遇，一辈子没有得到一次提拔，哪怕一个副科级。其实，中国的文化，尤其是官场的文化，日渐湮灭了传统的“学而优则仕”，而强势文化如江湖秘笈，成为官场升迁的奥秘，于是，各种贿赂、扯关系、利益输送交换等等，成为很多人上位升迁的秘密武器，而靠勤奋工作、靠业务熟练、靠为人正直等埋头苦干得到提拔的干部少之又少。在我身边，只有那几个文笔不错的“秘书”兄弟，凭借日夜加班，照顾领导，熬夜为领导赶写各种会议、场合发言材料，太辛苦。

　　竞争上岗还有一个岗位就是委属修建公司经理。副经理于文革按理说天时地利人和，十拿九稳的事情。作为一个单身宿舍的哥们，我也很看好他。可是，结果却出人意料：滨海开发区指挥部的工程部部长作为一匹黑马，竞争成功。于文革也还不错，提拔正科，跟我一起来到了

　　请收藏：https://m.qushu9.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）