公司需要的、在进入公司之后培训的技能，之前学习的内容有没有忘却、在闲暇之余有没有继续读书学习

　　「崇光集团里面的加班很少。至少比起天恩集团、神智重工、透特灵能来说，是相对比较少的据我所知，大概普通员工是每天工作十个小时，一周上班五天、考试半天。」

　　「那确实是很少了。」

　　翠雀赞同的点了点头：「甚至每天都能睡饱呢。」

　　「也没那么简单。因为每天下班后、或是工作较为轻快的空余，再或者是中午的休息时间里，都要看书学习。学习的内容倒是没有要求，一般推荐是与自己的工作相关、或者与想

　　要升职调职的岗位相关，但如果确实无关也没关系—博士们可以说是博览百家之长，总能给他们出卷子的。」

　　罗素悠然道：「每个月的四次考试会综合为一次月考，成绩与他们的工作成果、日常考勤，以及四次卷子的平均成绩有关。如果考试的成绩在同工资等级及同批次内的前百分之十，那么这个月就可以评优；而10％到40％是评良，40％到60％是差，60％到90％是大差，最后百分之十是不及格。

　　「每累计三次评优，工资就会涨一级，涨三级就是升职；良是不变，差是会撤销一次评优。大差是每三次累计为一次不及格，而职业生涯中累计两次不及格就会被开除—【不及格】的印记是无法被抹除的。」

　　「.这样压力也太大了吧？」

　　翠雀感到愕然：「这岂不是说每次都要考到前40％才行？而且这是排名制．．．．．．也就是说，一定会有人淘汰吧？」

　　「对。一定会有人淘汰，而且很多—进入崇光集团也不意味着从此就可以放松了，正是因为这种压力，才会推着他们不断进步。崇光集团的宗旨就是＇一切都为了更好＇，如果跟不上节奏、就会被公司所「释放＇。

　　「他们离开公司之后，通常都是市面上最为优秀的人材、因此格外抢手。但几乎无一例外的是，他们只要离开了公司，过不了几年、就会与他们原本的同事

　　之间拉开巨大的差距。

　　「正因如此，所以崇光集团本身就被视为＇在结束大学的学业之后的下一所学校＇。集团的人类董事原本就不负责处理各种事务他们主要负责的，就是出卷子。」

　　罗素坏笑着望着翠雀：「假如你是在崇光岛的话，肯定早就被公司开除了。因为你肯定是扛不住这种压力的。」

　　「.这也太可怕了吧？！」

　　翠雀顿时感觉一阵悚然：「这简直是无穷的高考、或者考研地狱＂「但好像你也没考过吧？」

　　「啰嗦-！＂

　　翠雀小脸微红：「我没考过，但我也是从节目里面看过的！而且冰水和霞也跟我讲过.＂

　　她突然意识到了什么：「可这样的话，岂不是

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