力是远远不能满足需要的，所以一方面要引进人才，一方面要和周边村庄合作，带动大家一起致富；

　　第八、草本堂这块。要加强团队的学习，形成凝聚力，为接下来丰县项目和总部培养和输送人才；还有，我们接下来要邀请国内外的知名专家相互交流；

　　第九、对管理公司和草本堂的优秀员工奖励计划。对表现优异者进行奖励，包括房产、车辆等多种形式，提高团队的学习力；

　　第十、最后我要说一点，大家一定要保护好金谷村的环境，每家每户都要设立垃圾桶，每天早中晚定时清理，把不能处理的垃圾运到村外处理；对村民和外来人员要加强环境要求，这些我们之前的村约里是有的，要继续严格执行。

　　宋国祥的十点建议，让所有人心潮澎湃，对金谷村的原住民、度假村的管理者和草本堂的发展都指明了方向，获得了大家的一致认同。

　　接下来细致的工作，将由他们内部商讨，金谷村经过这一阶段的运营，基本上有了自己的造血能力，不再需要宋国祥的投入。

　　中午在祠堂——草本堂内，宋国祥宴请全村老少和所有的员工，虽然只是自助式简餐，但是大家热情高涨。

　　丁珂来这两个多月了，虽然有坎坷，但是在金谷村的日子整体是安宁的。

　　20名中医专家，大家各有所长，偶尔也有所交流，平常每周休息的时候，她也会怀念大城市的生活，但是现在物流很发达，在索道通了之后，快递都可以非常方便的送达村子里；

　　这里环境好、学习氛围好、医患关系好、居住环境好、吃得更好，以前丁珂上学都是住在家里，现在才体会到另一种生活的好处。

　　丁珂也跟关颖、白荷师姐去过宋国祥家，那里更漂亮，萧雅嫂子做饭也很好吃，长孙博士在的那会，她经常跟博士求教，很是钦佩博士的才华；她虽然很想家，也时常和父母家人视频聊天，但是为了准备十二月份的考研考试，她一直在坚持着。

　　在蒙城，金谷村被称为世外桃源，也被称为“三多村”。

　　这里富人多-基本所有的病患都是国内外的富人；

　　二是花钱多—金谷村的消费不便宜，金谷村是排外的，仅仅进山的索道费用就不便宜；

　　三是美食多—据说金谷村的馒头都是超级好吃的。

　　这三多让很多人望而却步，然而也吸引很多人来猎奇。

　　自从上次宋国祥为萧雅出了主意，萧雅便在村里销售自己种植的蔬菜和小麦，效果那是立竿见影啊。

　　之前的很多粮食蔬菜，除了供应草本堂外，她都储藏在地下仓库中，现在自从在村里设立了叫“雅食”的专营店后，每天排队购买的人络绎不绝，仅仅个把月时间，已销售面粉40吨，那可是10元一斤啊，比外面价格高了两倍还多。

　　即

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