且还颇有手段，所以就算有市委领导不满，估计也不能将他怎么样。
等赵乐的讲话结束，周凯杰微笑道：“嗯，赵部长的指示非常重要，以后荣州市委组织部还要继续加强对年轻干部的培养，要全力营造一种让年轻干部脱颖而出，不断成长的环境和氛围，并且要形成长远机制……”
与会干部，除了韩东以外，都是县委常委，大家心中的感受各不相同。
作为县委书记，黄文运是最为高兴的，这件事情得到了省市组织部的赞扬，说明自己在用人方面是很不错的嘛。甚至，黄文运也感觉到，有一天，韩东还会走到他的前面去，毕竟韩东的起步走得好，人又那么年轻啊。
“这个年轻人不简单啊。”王和平心中想到，看着坐在那里稳重如山的韩东，感觉到这个年轻人身上充满了强大的自信，还有那种胸怀远大的平淡，就算省委组织部常务副部长的赞扬，似乎都不曾令他激动一下。
方忠面无表情地坐在那里，时不时伸手抚摸一下油光水滑梳理得一丝不苟的头发，他心中充满了郁闷，这个韩东现在仅仅是一个县长助理都已经不听招呼了，以后要是再进一步，那还了得啊。
这时候，黄文运已经开始讲话了，他自然是从基层的实际做法开始，从韩东到统计局，到赵华镇，再到管委会，这些都总结为是县委对年轻干部的一种培养，让其在更多的岗位得到更大的锻炼，这样成长得要快一些。
座谈会结束以后，赵乐一行人又下楼来，到楼下院子里面仔细地看了一下管委会的政务公开栏，重点查看了考核公示栏以及财务公示栏，对此给予了很高的评价。
随后，赵乐又再次和众人一一握手，与周凯杰一同离开了管委会。
送走赵乐等人，黄文运对韩东道：“韩东你准备一下，星期五我们一起去市委汇报工作。”
他要趁着这次赵乐来调研的机会，进一步将自己和丁为民、韩东的关系搞好，他感觉到，丁为民对韩东的重视，甚至不再自己之下，因此他觉得通过韩东，也可以加强丁为民对自己的重视，将来或许对自己的帮助更大。
韩东不知道黄文运让自己一同去见丁为民到底有什么工作要汇报，不过要去就去吧，反正自己的工作做的就那些，再说一遍又何妨。
园区修路的事情，韩东就将之交给了林方知去办，他分管管理科，而管理科的职责就是对园区的环境、企业进行服务的，另外一方面，又可以让林方知和邹刚进一步加强锻炼，让他们可以尽快地成为能够帮到自己的人才。
临近下班的时候，韩东接到了童心集团童老板的电话，说他的那个朋友陈老板准备再来园区看看，问韩东方不方便。
韩东笑道：“当然方便啊，只要是来考察的人，我
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