本上，是让它们洗洗等死的节奏了。
甚至说，他们有等死的时间，还是因为龙洲不允许其本洲的钢材厂收购，合并他们。
不知道等死才是最难受的吗？
不过，现在他们也有了“e碳钢-基础型”的配方！
外部更是不断搞大基建工程！
订单！
无数的订单在等着！
所以，以钢材行业为起点，无数周边的企业因为物资成本降低而稍稍松了一口气。
可是，人力成本还是居高不下……
而解决人力成本，就需要一个关键性的东西：及时翻译器！
所以，紧随钢铁行业的，是电子行业与加工工厂！
数十亿台及时翻译器的单子，让兔子境内各洲的电子实体行业恢复了一口气。
同时，随着及时翻译器的普及，人力成本就开始往下降了！
要知道，每个洲的经济发展不一样，所受教育程度也不一样。
这就导致了每一个洲的人力层级情况不一样。
之前是因为每个洲方言不一样，所以无法通过调动不同洲多余人力层级，进行互补。
而及时翻译器则解决了这一个问题。
当及时翻译器出来后，这些中高层阶级的老板们，瞬间眼红了：自己洲不够合格的员工，那就去有多余的洲招去！
反正都同属一个联盟内，又不是出国，讲的话还都是母语方言……
而“招工潮”最先爆发的地方，则是南洲。
南洲，原足球双雄所在的地区，总人口有434，189，442人。
但是因为种种原因，导致该地区经济并不发达，且异常不均衡。
不发达的经济，加上极大的贫富差距，又导致了教育水平和识字率发展极不均衡。
种种结合，南洲就出现了一种情况：有大量的基础劳动力，但是根本无基础岗位供应给他们。
想出去，不是语言不通，就是没人能保障他们的利益。
不出去，呆在自家，能活，也就只是能活……
完美的形成一种恶性死循环。
但是，当大量的及时翻译器出来后。
龙洲的基建企业，第一个挥舞着钞票来到了南洲：跟爷走，带你们吃香喝辣的！
没办法，你西洲本土的工人一个人的工资，够这些企业招十个人了。
更别说，这些人比你更勤劳，更吃苦，体力更好。
不要他们，要你干吗？
而南洲的人，在有官方背书的情况下，加上龙洲长久以来的口碑，还不屁颠屁颠地跟着跑？
而当这些南洲的基础工人来到西洲进行大基建的时候，西洲的基础工人随之上了一个台阶。
基建设施的完善，人员流动大，经济富裕，那么肯定有企业资本来这开阔市场。
而开阔市场要人，无数不高不低的员工……
这被基础岗位挤出来的西洲人，怎么样都能满足这样的岗位吧？
就算一时间不满足，自己努力充电一下也能满足了！
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