2)第61章 起码得有点入账了_三十五岁逆袭三十六岁开始的巅峰
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  伍芯芯的慎重,楼思韵先说话了。

  高晓莉一脸疑惑的瞧着楼思韵,不明白为什么这个事情她做错了,她明明就是好心呀!

  “虽然,你觉得你是好心,但是,作为一个刚入职的新人,大忌就是擅自做主!这个公司在之前应该也有法务岗,之前的法务肯定也是懂法的人,为什么这么做肯定是有原因的。

  即便人家离职了,没有和你交接许多,你也要想想对方为什么要离职?要么就是工作不开心,要么就是另有高就。”

  楼思韵的话,让高晓莉领悟到了一些内容,但是都是一闪而过的,并没有抓中重点。

  “晓莉,思韵只是说了一点。更重要的问题是,你作为一名法务,要了解整个公司的流程,以及你的职责范围,就比如说修改合同的这个权限,是否归你管!另外就是合同的情况可以看见一个公司有话语权的人。”

  伍芯芯冷静的分析道,一个公司的法务岗说大不大,说小不小,也算是公司相对核心的职务了。

  若是这个公司的销售不让修改合同,那看来这个公司的业绩型公司,这种公司难免法务会被边缘化。

  这一次高晓莉听明白了伍芯芯的话,她似乎真的做错了,是她莽撞了没有先考虑清楚就贸然的去做,应当先和领导商量再做,而不是自作主张的认为应该如此就大刀阔斧的做了。

  “谢谢,你们两个,我懂了!”高晓莉觉得她还是幸运的,身边有两个这样的朋友,不管遇见什么事情都能给她良好的建议和积极的引导。

  难怪人家说千金易得,知己难求。

  现在高晓莉是彻底明白这句话的含义了。

  “我工作经验没有那么丰富,听了你们的话之后,我觉得我真的需要学习一下职场上的相处之道!”高晓莉现在似乎懂得了一些为何伍芯芯和楼思韵两个人学历可以,能力优秀,却找不到工作的原因了。

  她们对自己有一定的要求,但是,现在一些公司在招聘的时候就会设置了许多的条件,目的就是为了拦住一些人。

  例如,她现在的这家公司,未婚女子和未育的女子不要,年龄超过三十二岁的不要。

  之所以她能进去是因为人事在面试她的时候,确认了她有两个孩子已经上了小学,本来是不想录取她的,但是,瞧见她的别的方面条件都符合他们公司的要求,再和经理沟通过之后,破格要了她。

  就因为这个破格录取,经理还多次的耳提面命,他是她的贵人,让她好好的掂量掂量这份工作,这也是让高晓莉困惑的一方面,她不明白,她到底是在为了经理工作,还是为了公司工作。

  因为毕业就结婚到生孩子,她在工作这方面近似于白纸。

  但是,刚刚听了楼思韵和伍芯芯的话,让她觉得职场的事情,也许不光是埋头苦干就行了。

  有的时候,还是要想想这个工作是为了什么,不能做了之后还落埋怨,反而把简单的事情变得复杂了。

  “晓莉,如果你真的有些迷茫的话,不如你就买本职场上的书看看!”伍芯芯给高晓莉推荐的了一本书。

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