的轰动程度,Q3和Q4季度300万部跑不了。
要知道这是人家第一次做手机,品牌效应根本谈不上好吧。
“信息部的问题,你们要协商一下”,张远再点了下赵君瑜:
“可以暂时挂在办公室,具体事情就类似于高德纳公司这样的,我需要知道每个月这些巨头们的各项报表”
赵君瑜问:“今后要独立出来对吧”
张远点点头道:“肯定要独立的,包括那个供应链总监,运营总监等部门,都要独立出来”
“张董,我还有事呢”
任雪一看这情况,感觉自己参与不了,也不知道老板和老板娘两人这是咋了。
“你去吧,壳公司的事情要尽快”,张远摆了摆手。
办公室又只剩两个人的时候,赵君瑜有点不乐意。
一周没怎么见到人不说,周末更是只打了个电话,今天来上班吧,原本以为自己的想法能得到肯定,没想到挨了一顿批。
招远招呼她来到老板椅这边,主动把自己的位子让开。
“波导那边的问题你自己也心知肚明,第一,牌子已经烂了,那就不要急着提升销量,先把产品做好,把质量问题解决好,要想重新建立起用户的信任是非常难的,比从无到有重新创立一个新的品牌要更加困难!所以重点就是品质”
“第二,要多听听用户的意见,虽然有些用户的意见比较自我,但我相信大多数用户的意见都是咱们不断完善和改进产品的良方,也是完美不断努力的方向。有理想是好事,但我们是做产品的,莪们所追求的理想产品最终是要让用户使用的,不能让我们的理想和用户的需求背道而驰,而是要把我们的理想和用户的需求有效的结合起来,打造出既满足我们理想又符合用户需求的产品”
“第三,我前面又说到供应链问题,我也不清楚波导的供应链现在处于什么状态,总之按照我对智翼的要求,科技和工艺含量不高的咱们可以赵替代的,那些关键性的东西买贵的,不要在这里省钱,毕竟你过去后并不是为了盈利而去的,而是为了积累经验”
“第四...”
张远罗里吧嗦的一大堆把赵君瑜讲的有点懵,紧接着她内心狂喜。
瞧这情况,难不成这家伙有意真让她来管智翼?
“你在听我话没?”,张远看她在走神,无语的问道。
“在听,你这是要表达什么呢?”,赵君瑜期待的很。
张远揉了下她发丝道:“我不可能一直在公司哪里不去,这个大本营不交给你总不能交给别人吧”
“你就不怕我把智翼管成一团糟啊!”
“烂在自己人手上,我认了呗”
“你别小瞧人”
“那你加油吧”
下午张远来到研发这边看了看。
那26个老外这段时间都没管过,需要给打一针鸡血。
雷俊领着他,介绍起研发部的各个工作组的规划。
“目前我们还有个预期问题需要处理,那就是摄像头,现在的相机像素普遍在200~300万像素,科技的摩尔定律嘛,2年后我们也不清楚像素能达到多少,所以相关供应商还得谈”
“你中意哪家?”
“无非就是小日子的佳能尼康,还有阿德的几家企业”
是这么回事。
从市面上的相机,单反相机就能看出来,镜头方面,也就日德两国搞的最好。
张远问:“交给你们,你们能搞定吗?”
这话是对着所有人一起过来的管理层说的。
任雪道:“菊厂用的也是小日子的,我可以想想办法”
“那就暂时交给你们,搞不定的再来找我”,张远转而说道另一件事:
“我觉得,严法室这里还要添点东西”
赵君瑜问:“什么东西?”
“床铺”
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