的轰动程度，Q3和Q4季度300万部跑不了。
要知道这是人家第一次做手机，品牌效应根本谈不上好吧。
“信息部的问题，你们要协商一下”，张远再点了下赵君瑜：
“可以暂时挂在办公室，具体事情就类似于高德纳公司这样的，我需要知道每个月这些巨头们的各项报表”
赵君瑜问：“今后要独立出来对吧”
张远点点头道：“肯定要独立的，包括那个供应链总监，运营总监等部门，都要独立出来”
“张董，我还有事呢”
任雪一看这情况，感觉自己参与不了，也不知道老板和老板娘两人这是咋了。
“你去吧，壳公司的事情要尽快”，张远摆了摆手。
办公室又只剩两个人的时候，赵君瑜有点不乐意。
一周没怎么见到人不说，周末更是只打了个电话，今天来上班吧，原本以为自己的想法能得到肯定，没想到挨了一顿批。
招远招呼她来到老板椅这边，主动把自己的位子让开。
“波导那边的问题你自己也心知肚明，第一，牌子已经烂了，那就不要急着提升销量，先把产品做好，把质量问题解决好，要想重新建立起用户的信任是非常难的，比从无到有重新创立一个新的品牌要更加困难！所以重点就是品质”
“第二，要多听听用户的意见，虽然有些用户的意见比较自我，但我相信大多数用户的意见都是咱们不断完善和改进产品的良方，也是完美不断努力的方向。有理想是好事，但我们是做产品的，莪们所追求的理想产品最终是要让用户使用的，不能让我们的理想和用户的需求背道而驰，而是要把我们的理想和用户的需求有效的结合起来，打造出既满足我们理想又符合用户需求的产品”
“第三，我前面又说到供应链问题，我也不清楚波导的供应链现在处于什么状态，总之按照我对智翼的要求，科技和工艺含量不高的咱们可以赵替代的，那些关键性的东西买贵的，不要在这里省钱，毕竟你过去后并不是为了盈利而去的，而是为了积累经验”
“第四...”
张远罗里吧嗦的一大堆把赵君瑜讲的有点懵，紧接着她内心狂喜。
瞧这情况，难不成这家伙有意真让她来管智翼？
“你在听我话没？”，张远看她在走神，无语的问道。
“在听，你这是要表达什么呢？”，赵君瑜期待的很。
张远揉了下她发丝道：“我不可能一直在公司哪里不去，这个大本营不交给你总不能交给别人吧”
“你就不怕我把智翼管成一团糟啊！”
“烂在自己人手上，我认了呗”
“你别小瞧人”
“那你加油吧”
下午张远来到研发这边看了看。
那26个老外这段时间都没管过，需要给打一针鸡血。
雷俊领着他，介绍起研发部的各个工作组的规划。
“目前我们还有个预期问题需要处理，那就是摄像头，现在的相机像素普遍在200~300万像素，科技的摩尔定律嘛，2年后我们也不清楚像素能达到多少，所以相关供应商还得谈”
“你中意哪家？”
“无非就是小日子的佳能尼康，还有阿德的几家企业”
是这么回事。
从市面上的相机，单反相机就能看出来，镜头方面，也就日德两国搞的最好。
张远问：“交给你们，你们能搞定吗？”
这话是对着所有人一起过来的管理层说的。
任雪道：“菊厂用的也是小日子的，我可以想想办法”
“那就暂时交给你们，搞不定的再来找我”，张远转而说道另一件事：
“我觉得，严法室这里还要添点东西”
赵君瑜问：“什么东西？”
“床铺”
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