自己，自从军校毕业，可曾看过与自己任务无关的其他书？”
“如果看过，看过了几本？能不能踏实下来，看下去那些工具书？”
“狙击手战术案例…这本书有关于格城战役的介绍。当然，内容有些浅显，李修应该是根据上面的地形与战况信息，进行了战术推演与补充。”
“这需要大量的工作量。”
“这种执着的学习精神，你们从前奋发图强的时候有，现在成为军事主官后，也应该有。”
“记住。你们都是军人，军人与其他职业不同。始终要有高于自己预期的追求。”
“为人民做事，怎样完美都不算完美。”
“李修虽然是一个新兵，但这种积极性与主动性，也是我们需要看到的，甚至学习的。”
集团军参谋长的话，在场无数军事主官有些意外。
李修已经是环境下的尖子了。
没想到，居然还这么自觉，每天都坚持阅读。
说实话，他们每天工作非常忙碌，也都已经过了那个钻研苦读的年纪了。
不过，听着集团军参谋长的话，众人也知道，自己怕是要这段时间，也得多读读书了。
他娘的，李修还不是军官，就已经卷到了他们这些军官身上。
“好了。”集团军参谋长继续道：“大家现在可能有很多想法。”
“但都先静一静。”
集团军参谋长话一开口。
顿时，周围安静了下来。
集团军参谋长点了点头，道：“不管怎么说。这一次演习的内容很丰富。”
“两方也积累了不少经验。算是一场较为成功的演习。”
军演…就是在想定情况诱导下进行作战指挥和行动的演练。
就是为了实验新战法，验检实力标准。
锻炼应对各种复杂战术与战争形式！
像是钢铁七团，这一次就是正在面临信息化的作战形式。
当然，其实也算不上信息打击。
毕竟电磁干扰，电子对抗啥的都没出现。
等于是对战术效果的检验。
检验效果也很不错。开始阶段，几乎掌握钢铁七团的所有动向，并且在节奏上取得了主导地位！
钢铁七团。虽然在一开始打的非常艰难。但是经过调整后，也能打出有力回击，迅速做出应对措施。
而且，李修展现出来的狙击战术，也是让他们眼前一亮的新东西。
集团军参谋长的意思很明显了。
军演已经很充分了。至于之后的内容，胜利天平已经朝向钢铁七团倾斜。
当然，山狮大队作为改革试点目标，某种意义上来说不能输的太惨。否则释放出来的信号也有误导性。
这时候自然没人提出来。
即使是t师师长，也没吭声。
倒不是山狮大队不能输，输不起，主要是本来山狮大队获胜的方法就少，限制大。
以山狮大队的规模体量，人员配备，组织成本的角度，也就是经济学的视角来看，钢铁七团需要打出压制性的表现才算符合预期。
“具体的评议结果。需要在两天之内完备。”
“这场军演到此结束。让两边的战士们休息一天，军官全体反思，写总结报告。”
“后天，我们集体进行讲评会议。”
“另外，此次表现非常出众的列兵李修同志，可以破例作为评议参与军官，一起进行讲评会议。”
“同时，我们需要这种矩阵战术的具体思路。如果李修有意分享，我会为他亲自为他请功。他如果有任何要求，尽量满足。”
命令下达。
山地演习结束。
PS:下一章，大家等会儿哈。
明天又是放假，我要复健了。
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