荷运转，别说休斯顿等人抽不出机器来做自己的实验，就是能抽得出来，舆论压力也是他们需要考虑的。

　　甚至就连杨锐现在提供的仪器，休斯顿等人也不敢据为己有，只能是做一些相对扩展性的实验，将警察的办案需求外延，顺便写几篇论文而已。

　　杨锐倒是比较理解他们，笑一笑，就略过了尴尬的部分，道：“其实本来还可以再早一点的，但格兰公司投产了新的型号，我觉得不错，就让他们送了新型号过来。”

　　“更新的型号？改变了什么？”休斯顿立即激动起来。

　　“自动化程度加大了。”杨锐道：“我考虑到咱们能用的人手已经不多了，再送多几台PCR过来，也要照看不住了，相信其他实验室也会遇到类似的情况，自动化程度高一点的话，能节省些人力。”

　　休斯顿愣了一下，道：“是机械自动化吗？”

　　“都有吧。”杨锐呵呵的笑两声，并不准备多做解释，说话很累来着。

　　要说后世的PCR仪，有自动化程度非常高的，甚至纯自动化的都有，设备联动的也很常见。

　　但在86年的环境下，自动化就很简易了，只能相对节省人力而已。

　　不过，自动化的真正困难不在于机械问题，而在于PCR的操作过程本身。

　　休斯顿不明所以的表达着开心的心情，像是懵懂的金毛一样。

　　瑞典是个缺乏人力资源的国家，大学里的研究员同样匮乏，他们与斯德哥尔摩警局合作的项目，已经拥有了三名教授和四名讲师或助教，再加上四名来帮忙的学生，人数已然超标，是很难继续扩展了。

　　一方面，学校的助教和讲师有限，愿意做PCR的，或者在这方面有研究的，总共就是那么一群人，另一方面，就是讲师或者助教，同样是需要给人家提供研究资源的，换言之，就是增加的人手越多，占用的研究资源就越多。

　　这一点是瑞典等国家，与中国或日本的研究机构所不同的地方。日本的科研界是金字塔化最严重的国家，别说是助教或者讲师了，就是副教授也是教授旗下的奴隶，往死里用就是了，不能咬牙坚持的副教授根本在科研界活不下来。

　　当然，日系的教授的职责也极重，动不动就玩引咎辞职的一套。

　　相比之下，中国的科研界的金字塔化就要轻微一些了，至少副教授都是有一定的自主研究权的，而副教授对于博士毕业生来说，不过是毕业一年以后自然就能评上去的职位，并不算辛苦。

　　瑞典的学术气氛就更轻松了，他们的讲师只要能弄到经费和项目，也都是自由的，助教一级倒是会受到颇多限制，但那主要是助教太弱鸡了，

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