1)第694章 新一轮的改革浪潮_国王
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  庆功宴会十天后才开,犯不着提前过去吸引外界的目光。从岁冬天出征到现在,一走就是大半年,哈德逊也感觉到了身心疲惫。

  回到家中,刚和妻儿见上一面,还来不及深入交流,马上又投入到了领地事务上。

  这是亚斯兰特大陆贵族们的宿命!

  在享受荣华富贵的同时,也必须承担相应的责任和义务。悠闲自在的生活是一种奢望,最少阿尔法王国的贵族没有资格享受。

  能力越强,带兵出征的次数越多,和家人聚少离多的时间也越长。

  放权是不可能的!

  科斯洛家族这种新兴大贵族,从开始就是围绕着哈德逊而产生,本质上还是一个草台班子。

  领地中的高层管理人员,几乎都来自于外聘,自家人中能够胜任的寥寥无几。

  在这种背景下,哈德逊必须要独断专权,才能够保证家族对地方的统治力。

  放权,那是建立在制度完善,探索出了最适合自家的发展模式后,才有可能发生的。

  人性经不起考验。

  哈德逊从来都没有想过要考验手下人的忠诚。

  人都是会变的,即便是现在忠诚,也无法保证未来继续忠诚。在不同的时期,人心态是不一样的。

  何况,从创业初期开始,领地中就充斥着多方势力的间谍。

  本着有价值不浪费的原则,这些人虽然被陆续被调离核心岗位,但依旧在为领地建设添砖添瓦。

  有没有隐藏更深的,谁也说不清楚。在不危害自身利益的情况下,哈德逊不介意先装糊涂,利用这些上好的牛马给自己卖命。

  翻越了一遍账目清单,哈德逊的眉头一皱。最担心的事情,最后还是发生了。

  领地日常行政开销大幅度增加,几项大工程的效率不增反降,明显是管理上出了问题。

  对一方势力而言,伴随着规模的扩大,管理效率下降实属正常。

  内心深处,哈德逊也是早有准备。雪月领和山地领加起来已经是一个庞然大物,不可能像以往那样进行精细化管理。

  可效率下降,也应该有一个周期过程,而不是断崖式的下跌。

  仅仅出去半年多时间,就出现了这么多的问题,要是时间长了,岂不是后果更严重。

  幸好下面的官僚,水准还停留在初代版本,做假账的水平有限,不然光从账目报表上哈德逊也发现不了问题。

  “我离开这些日子里,领地中没有发生什么大事吧?”

  哈德逊故作不知的问道。

  官僚系统走向腐败,这是无法避免的周期规律。任何一家势力,在创业初期都能够保持相对廉洁,发展到了后期又不可避免的走向腐败。

  作为一家新生的大贵族,哈德逊在家族中一言九鼎,对官僚的震慑力相对强悍,前期领地发展中几乎没有遇到这方面的问题。

  “公爵,领地运转一切正常……”

  或许是见哈德逊

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