“团长，其实也不是不能说，只是即便是用了这个办法，好像还是有问题。”程宏突然想到，整个702如此多连级单位，光是钢七连够吗？
说到底这还是得一步一步来。
“么子问题嘞？”王庆瑞问道。
“现在的情况是七连一家独大，很多尖子兵和优秀骨干都在七连，对吧？如果按照我的方法去做，也确实不够分啊！”程宏苦笑。
这样说回来，好像确实是程宏记忆中的那种方法更贴合实际一点。那就是直接改编，把七连的尖子都分配到整个师的各个连队去，起到模范带头作用。
但这样一来，702同样得伤筋动骨啊！
这样一个优秀连队的消失，其实还是非常可惜的。即便是新七连传承了老七连的历史，传承了那个仪式。但老七连身上的那种精气神和连队文化，真能能毫无保留的传承下去吗？
“那你说怎么办嘞，直接把七连打散，分派到各个连队去？老实跟你讲，你那只是猜测，我这边可是有实实在在的消息！不出两年，上头就会对我们T装甲师动刀子，这真要动了刀子，我们702肯定是首当其冲！”
程宏在一旁嘀咕，我比你知道的多得多了！
但这些事是不能说的！
说了，那就等同于泄露机密，那是要上军事法庭的！
“团长，但我的方法见效太慢了啊！”其实程宏的办法很简单，就是让钢七连的一些骨干，和别的连队的骨干进行交流学习。
当然这交流学习可不是拿个本子，坐在教室里随便说两句就完了。而是真真切切需要这些骨干到钢七连，或者是钢七连的骨干去别的连队。实打实的从每日作息开始，进行全方位的连队精神文明建设。
这里不是说其他连队没有这些东西，而是其他连队的这些精神层面上，团队文化层面上的东西还不够完善，还不够健全。
而钢七连出去的优秀骨干，以及来七连学习的其他连队骨干，在经过半年到一年时间的教授和学习之后，才能切切实实的把这些东西学进去。
但这种方法显然是太耗费时间了。
“见效慢？”王庆瑞突然有些失望。
这见效慢就等同于慢性自杀！
现在国际形势一直很复杂，王庆瑞身为一名团级干部，当然也会收到来自各个方面的消息。再加上前些年打的那一场海湾战争，更让国家层面对现在军队现状的极度的不满足。
而正是这种不满足，才是如今大规模精简裁军的导火索。
正如史今在许三多家说的那句话，没时间了！
不是我没时间了，是部队没时间了，没时间给他适应，没时间给他成长！
这放在702团又何尝不是如此呢？
“对不起团长！”程宏看着王庆瑞脸上失望的表情，下意识的说了一句对不起。
“不管你的事！”王庆瑞叹了口
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