4)第146章 工厂泄密_重回2002跨时空交易
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  差价仅仅是几百块,根本不会有人考虑林湘琴的公司。

  这就导致,一旦这两个月销售业绩惨澹无比。

  等待其他厂家的同类型产品纷纷推向市场的时候,林湘琴能够收获的除了失败之外没有任何成绩。

  如果现在融资的时候估值过高,一旦在这两个月内出现了失败,那就意味着投资者们的钱打了水漂。

  作为想要让钱生钱的精明人,他们怎么可能容许自己的钱处于高风险的投资之中。

  所以,一个亿换取10%的股权,对于他们来说算是一笔公道的买卖。

  至于林湘琴是否接受,那就是她的事情了。

  看着眼前的男人还有后话,林湘琴突然间勾住了苏安的脖子,嗲嗲的说道:“你说什么我都听你的。”

  林湘琴明白,自己根本没有资源跟苏安讨价还价。

  苏安现在表面上看,好像是一副跟自己商讨的样子。

  可是问题的核心在于,这种商讨的话跟下命令没有任何区别。

  既然无力反抗,只好想尽一切办法给自己争取利益。

  “以后你的公司做大做强,只能在大陆地区投资设厂。

  一但你想脱离大陆地区,去到世界上任何地方,哪怕是回到你的老家宝岛。

  即便我们两家公司之间还有合约没有履行完毕,我也可以很负责任的告诉你,这种合同几乎跟一张废纸没有任何区别。”苏安当着林湘琴的面,开始有意识的泄露自己不允许他的公司返回到宝岛去投资开厂。

  “嗯?”对于苏安突然间提出的强硬表态,林湘琴有些不理解。

  如果从单纯的产业规模上来看,宝岛无论是产业的完整度,还是高端人才的密集度,都远远超过此时此刻的内地。

  一家电子厂,想要以最快的速度投产,那最好的选择就是把工厂设立在配件产业链的100公里范围内。

  与此同时,除了解决配件的问题之外,还有人才的招募。

  宝岛毕竟是有成熟的产业链,人才的储备,现在除了大洋彼岸以及霓虹国之外,已经远远领先于其他地区。

  就连小西巴都会经常到宝岛去高薪挖人,只不过这种高薪挖人行为,是一个榨干式的使用逻辑。

  开出远远超过行业内的薪水标准,把这些人才引进到本土之后......

  第146章工厂泄密(第4/6页),点击下一页继续阅读。,最短的时间内吸取这些人才身上的所有知识。

  一旦这些人没有利用价值之后,就会马上解聘。

  表面上看,开出了远超行业内的超高薪水。

  可是,挖掘人才的公司,实质上并没有支出太多资本。

  相反,极短时间内榨干这样人才之后,就会大力培养出本土的人才。

  套用老祖宗留下来的话,那就是教会徒弟饿死师傅。

  资本从来不会怜悯任何人,给出超高的薪水,无非是有利用价值罢了。

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